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人行抚顺市中支:以“四力”启迪“四心”开展常态化长效化党史学习教育

作者:中国名酒库发布时间:2022-07-26浏览次数: 安邦,基金数米网,a股预言帝

  强化统筹部署形成指导力,常态化学习理念植根于心。以“学理论、悟原理”、弘扬党的伟大精神、传承红色家风、喜迎党的二十大及“我为群众办实事”五项活动为重点,组织全辖常态化长效化党史学习教育开展,形成对学习教育的强有力指导。鼓舞激励党员干部弘扬光荣革命传统、赓续红色血脉,为金融助力“五个抚顺”建设,支持“抚顺区域经济战略”凝聚强大精神力量。常态化开展党史理论学习,将党史内容融入中心组学习,融入党员干部及青年理论武装。将学习理念深植干部职工内心,将学习习惯融入工作和生活,推动中支政治机关属性持续强化、精神文明建设成效日显。

  强化学思结合形成领悟力,用历史智慧启迪恒心。在学雷锋纪念日、清明祭扫英烈、传承红色家风、喜迎党的二十大、参观红色教育基地等活动中丰富学习教育形式。通过专题讨论、党课交流、谈心谈话、撰写文章等形式,引导党员干部将党的伟大成就及经验作为精神之源,将思想感悟转化为不竭动力,促进干部职工主动思考、深刻领悟,做到常思常得、常悟常新。组织参观革命遗址,干部职工在现场参观、重温入党誓词、知识问答中,精神再次受到洗礼,理想信念进一步坚定。

  强化学以致用形成执行力,在履职实践中坚定初心。在沈阳分行开展的党的伟大精神认领活动中,抚顺市中支进一步明确以雷锋精神作为实现高质量发展的精神内涵和价值导向,将雷锋精神的深刻内涵与中支履职紧密结合,在推动重点工作、破解发展难题、助力改革化险等方面实现新突破、取得新成效,营造团结奋进、争创一流的浓厚氛围,推动中支履职水平不断提升。2022年,中支开展支部生态建设年活动,建设“码上+”党建工作和金融服务系列工程,构建“3431”重大部署推进机制,形成“5741”金融稳定工作机制,完善“1+4”数据质量保障体系,推进“库警银合作唤醒沉睡国债”活动,推广县域金融创新示范工程,强化征信“五个确保”信息安全管理,建立保密工作“五化”落实体系,建立“1234”审计整改长效机制,在常态化开展“我为群众办实事”实践活动中践行金融为民初心。

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  作为设立在雷锋第二故乡抚顺市的央行基层机构,人行抚顺市中支2012年开启雷锋行建设之路。该中支积极响应党中央及上级行关于常态化长效化开展党史学习教育的工作要求,将学党史、悟思想、办实事、开新局融入中支精神文明及雷锋行建设中。

  强化立体宣教形成关注力,在沉浸式参与中观照内心。充分发挥宣传阵地引导作用,以电子期刊、新媒体、电子屏“三位一体”常态化宣传党的伟大精神,宣传先进人物及先进事迹。常态化开展爱国主义电影展映活动,今年上半年利用午休时间展映近20部影片,史实教育成效明显。以“码上+”形式整合学习资料,引导干部职工扫码学习,利用碎片化时间提升学习效率。开展“庆七一喜迎二十大奋进新征程”主题作品展活动,干部职工以书法、美术、摄影、剪纸等形式,展现在党中央正确领导下地区经济发展、民生改善、生态变化等各方面成就以及基层央行员工积极履职、服务地方的精神风貌,在沉浸式学习教育中观照内心、增强自豪感。

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